ドバイで仕事を探す方法｜求人サイト・LinkedIn・ビザまで【2026年版】

2025年6月17日2026年4月12日

ドバイで働きたいと思ったとき、最初に調べたのが「どうやって仕事を探すのか」でした。

日本と勝手が違うし、英語の壁もあるし。でも調べてみると、意外と方法は整っているんですよね。

この記事では、ドバイで仕事を探す方法を一通りまとめます。

まず知っておくこと：ドバイの就労の仕組み 📋

ドバイで働くには、原則として雇用主がスポンサーとなる就労ビザが必要です。

「先に仕事を決めてから、会社がビザを申請してくれる」という流れが基本。日本のように「自分でビザを取ってから就活」という順番ではありません。ビザにかかる費用も基本的に会社負担です。

ただし、自分でビザを取って現地で就活する方法もあります（後述）。

ドバイの求人探しで使われる主なサイトです。いずれも2026年現在、稼働しています。

この中でもLinkedInが圧倒的に重要です。ドバイではリクルーターがLinkedInで候補者を探すことが多く、プロフィールを整えているだけでスカウトが来ることもあります。

日本人向け就職エージェントもあります。ドバイ在住日本人向けには「HAYS UAE」「NADIA Global」などの国際エージェントや、「カモメアジア転職」などの日本語対応エージェントも活用されています。

ドバイ就活でLinkedInを使うなら、以下を押さえておくと有利です。

見出し（Headline）を工夫する 「職種 × 強み × 言語・資格」の組み合わせが効果的です。

例：Marketing Manager | Bilingual JP/EN | 8 years B2B experience

プロフィールを英語で書く ドバイの採用担当者は英語でプロフィールを確認します。日本語のみのプロフィールはほぼスルーされます。

“Open to Work”を設定する リクルーターの目に留まりやすくなります。

ドバイの職場は英語が共通語です。アラビア語は不問ですが、ビジネスレベルの英語は最低条件と考えておいた方がいいです。

私自身、英語を本気で鍛え直したくて使っているのが Speak（AIスピーキングアプリ） です。AIと会話練習できるので、時間を選ばず話す練習ができます。海外就職を目指す方にはかなりおすすめです。

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英語のCVを用意します。日本式の履歴書とは形式が違い、顔写真なし・1〜2枚が基本です。

CVに含める主な項目：

求人サイトで応募 + LinkedInでリクルーターに直接コンタクトする2本立てが効果的です。応募後は1週間後にフォローDMを送るのが海外就活のマナーです。

面接はビデオ面接が多いです。内定後は会社が就労ビザを申請してくれます。内定からビザが下りるまで4〜8週間かかるので、スケジュールに余裕を持つことが大切です。

会社のスポンサーを待たずに、自分でビザを取って現地で就活する方法もあります。

2022年に導入された就活目的の滞在ビザです。2026年現在も発行されています。

項目	内容
有効期間	60日 / 90日 / 120日（選択制）
費用	60日：約AED 1,495 / 90日：約AED 1,655 / 120日：約AED 1,815
主な条件	スキルレベル1〜3の職種、または世界トップ500大学卒（卒業後2年以内）
特徴	スポンサー不要。eVisa申請で2〜5営業日で発行

現地にいる方が採用されやすいという声も多く、このビザで渡航してから就活するという方法は現実的な選択肢です。

フリーランサー・スキルワーカー向けの自己スポンサービザです。

項目	内容
有効期間	5年間（更新可）
フリーランサー条件	過去2年間の年間収入AED 360,000以上（約1,100万円）＋学士号または専門資格
熟練従業員条件	月給AED 15,000以上（約45万円）＋学士号以上
最大のメリット	雇用主スポンサー不要。家族（配偶者・子・親）のスポンサーも可能

海外の会社に勤めながらドバイに住むためのビザです。